Comment choisir la couleur de son identité visuelle

Le choix de la couleur de votre identité visuelle est une étape importante dans la création de votre marque, car elle peut influencer la façon dont les gens perçoivent votre entreprise et se souviennent d’elle. Voici quelques éléments à prendre en compte pour choisir la couleur de votre identité visuelle.

1.Comprendre votre audience : 

Il est important de comprendre votre public cible et ce qui peut les attirer.Enfin, il est important de noter que la couleur ne doit pas être choisie uniquement en fonction de ses préférences personnelles, mais plutôt en fonction de la manière dont elle peut être perçue par votre public cible et ce qu’elle représente pour votre marque. Par exemple, les couleurs vives et éclatantes peuvent être plus adaptées pour les marques destinées à un public jeune, tandis que des couleurs plus sobres et traditionnelles peuvent convenir à des publics plus âgés.

2.Associer la couleur à votre marque :

. Associer la couleur de votre logo à vos valeurs implique de choisir des couleurs qui transmettent l’essence de votre entreprise et ce qu’elle représente pour vos clients. Voici quelques étapes pour associer la couleur de votre logo à vos valeurs :

  • Identifiez vos valeurs : commencez par identifier les valeurs que vous souhaitez transmettre à vos clients. Ces valeurs peuvent inclure l’innovation, la durabilité, la créativité, la convivialité, l’accessibilité, la qualité, la sécurité, etc.

  • identifiez  les couleurs associées à ces valeurs : une fois que vous avez identifié vos valeurs, vous pouvez commencer à rechercher les couleurs qui sont traditionnellement associées à ces valeurs. Par exemple, le vert est souvent associé à la durabilité, le bleu à la confiance et la sécurité, le rouge à l’excitation et à la passion, le jaune à la joie et à l’optimisme, etc.
 
  • Choisissez la couleur qui correspond le mieux : en utilisant les couleurs associées à vos valeurs, choisissez celle qui correspond le mieux à l’essence de votre entreprise. Par exemple, si votre entreprise est axée sur la durabilité, le vert pourrait être un bon choix.
 
  • Testez la perception de la couleur : il est important de tester la perception de votre couleur auprès de votre public cible pour vous assurer qu’elle transmet bien les valeurs que vous souhaitez communiquer. Vous pouvez réaliser des enquêtes ou des études de marché pour évaluer la perception de votre couleur.

3.Être cohérent :

Il est important d’être cohérent dans la conception de vos supports print et digital pour renforcer votre image de marque et permettre à votre public de vous reconnaître facilement. Voici quelques éléments à prendre en compte pour être cohérent dans vos supports print et digital .

 

  • Le secret est l’utilisation d’une charte graphique : une charte graphique est un document qui définit les règles de design pour votre identité visuelle. Elle comprend des éléments tels que les couleurs, les polices de caractères, les images et les logos. Utiliser une charte graphique peut aider à maintenir une cohérence visuelle entre vos supports print et digital.

5.Tester différentes options :

N’hésitez pas à tester différentes options de couleurs pour voir ce qui fonctionne le mieux pour votre marque.

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